TÉCNICO/A DE ANIMACION SOCIOCULTURAL (TASOC)

Publicada: jueves, 27 de septiembre de 2018

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Descripción


Objetivos del puesto Realización de actividades de dinamización con nuestro colectivo. Fomentar la integración y participación de los usuarios en su entorno. Desarrollar y ejecutar las diversas técnicas de animación, individuales y/o grupales, que impliquen a las personas usuarias en la ocupación de su tiempo libre y promover así su integración y desarrollo grupal FUNCIONES PRINCIPALES Planificación, realización y evaluación de actividades de ocio. Animación deportiva (organización y dinamización de juegos de equipo y torneos) Animación infantil. Diseño e implementación de talleres, actividades lúdicas, de ocio, etc… Participación en actividades de ocio locales y comunitarias Realización del seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención. Implementación de sesiones grupales en coordinación con el equipo de acogida. Coordinación con los técnicos de gestión del proyecto de acogida. Apoyo al servicio de traslados, en especial en la realización de las sesiones de acogida. Apoyo en la gestión administrativa del programa. Participación en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera. Registro de datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa en relación con las actividades desempeñadas. Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los dispositivos y oficinas de atención donde se presten los servicios.

Vacantes


1

Contenido



Requisitos imprescindibles:

Titulado como técnico en Integración Social (TIS) o Técnico Superior en Animación Sociocultural o similar.

Experiencia con colectivos desfavorecidos, y conocimientos en el ámbito de la intervención social.

Experiencia y conocimiento de trabajo con grupos (talleres, actividades grupales…).
Idiomas: al menos uno de los siguientes: francés, árabe, inglés.
Alta motivación para el trabajo con personas migrantes y una identificación con los objetivos de CEAR.

Disponibilidad para trabajar festivos y fines de semana.


Competencias profesionales:

Capacidad resolutiva y propositiva.
Actitud motivada.
Disposición para el trabajo en equipo.
Habilidades en resolución de conflictos.
Dinamismo, pro actividad y creatividad para el desarrollo del trabajo.
Compromiso con los objetivos de CEAR, con su misión, visión y valores.
Flexibilidad horaria.

Se valorará:

Dominio de otros idiomas y/o lenguas africanas
Conocimiento en materia de género y/o VTSH.
Experiencia con el colectivo migrante.
Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece:

Incorporación inmediata.
Media jornada (viernes, sábado y domingos)
Remuneración según tablas salariales de la entidad
Contrato por obra y servicio.


Requisitos para la presentación de candidaturas:


Plazo de presentación de candidaturas hasta el 8 de octubre de 2018

Enviar currículum vitae y carta de motivación a la dirección de correo:

selección.cearmalaga@cear.es indicando como referencia en el asunto del mensaje la

referencia: 012/396009/639 – TASOC_Málaga



Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. En caso de no recibir respuesta a tu
candidatura en un plazo de 10 días desde la fecha límite de recepción de curriculums, la misma
se entenderá descartada.

Localidad, Provincia


MÁLAGA

Nivel Formativo y Académico mínimo


Estudios post-secundarios, Títulos propios de las universidades y otras enseñanzas que precisan del título de bachiller (2 y más años)

Permisos de Conducir


No se requiere ningún permiso.

Se requiere vehículo propio


No

Idiomas


No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones


No se requiere ninguna ocupación específica..

Ámbitos donde se desarrollará el puesto de trabajo


Local

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