Auxilair sociosanitario

Publicada: viernes, 1 de junio de 2018

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Descripción


AUXILIAR SOCIOSANITARIO PARA EL SERVICIO DE ACOGIDA Y ASISTENCIA A PERSONAS SIN HOGAR EN SITUACIÓN DE CONVALECENCIA.

Vacantes


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Contenido


En RAIS abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Auxiliar Sociosanitario, para el Servicio de Acogida y Asistencia a Personas sin Hogar en situación de Convalecencia


Funciones del puesto

Como profesional de referencia aunar las miradas de todos los profesionales específicos para una intervención coherente e integral. Firma y negociación del plan de intervención.

o Desarrollo Acompañar en la Gestión de Fondos Propios, así como en la gestión de Becas (en el caso de que el residente no cuente con ingresos económicos).

o Objetivos y actuaciones del área convivencial y socio relacional.

o Conexión con las actividades de ocio-activación de fin de semana

  • Evaluar los logros o retrocesos de las personas referenciadas según el instrumento del índice Pre-Post.

  • Realizar la dinamización de las reuniones de Convivencia semanales, así como otros grupos convivenciales

  • Apoyo en la gestión y mejora de la capacidad de las personas en lo que se refiere a las actividades de la vida diaria (AVD´s), partiendo de lo definido por la Terapeuta Ocupacional del dispositivo.

  • Realización de gestiones y acompañamientos físicos necesarios que sean determinados por el equipo técnico del proyecto.

  • Liderar espacio de club gastronómico con voluntarios sociales.

  • Liderar procesos de evaluación de las personas participantes en el programa



De forma general, todos los profesionales de RAIS procederán a:

  • Incorporar de todos los protocolos y marcos de actuación de RAIS Fundación.

  • Coordinar todas las actuaciones que realicen con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna (diario, bbdd, itinerario, cambios de turno, reuniones de equipo, reuniones ad-hoc…).

  • Contribuir al desarrollo y mejora del programa y de las actividades propias del dispositivo, según las necesidades los residentes, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención.

  • Contribuir a la visibilización del trabajo realizado en ámbitos residenciales por medio de propuestas de participación en foros, realización de artículos, investigaciones...

  • Sistematizar y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos, itinerarios…).

  • Actuar en el desempeño de sus responsabilidades, respetando los procedimientos establecidos: operativos, de control y evaluación, gestión de calidad, protección de la información, confidencialidad, LOPD, etc.

  • Velar por el buen uso del edificio, mobiliario y enseres, haciendo cumplir las normas que se determinen al respecto.

  • Intervención en situaciones de crisis de las personas: apoyo emocional, contención del estrés y ansiedad, atención personalizada…

  • Participación en la presentación de artículos, posters u otras publicaciones con el objetivo de visibilizar la metodología y el trabajo realizado, así como mejorar el intercambio con otras entidades.

  • Dispensación de la medicación supervisada por el personal sanitario (en caso de que no haya presentes ninguna persona del equipo de auxiliares).

  • Sistematización de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo de cara a una correcta evaluación del trabajo desempeñado.

  • Realizar todas aquellas tareas adicionales que resulten necesarias para el desarrollo de las funciones anteriormente descritas.

  • Incorporar como propia la figura del voluntariado social como elemento complementario en los grupos de ocio y tiempo libre desarrollados en servicio

Condiciones Laborales

  • Incorporación prevista: 18/07/2018

  • Retribución: según Convenio de DEPENDENCIA:

  • Jornada: LUNES a VIERNES

  • Horario marco: Mañana y tarde

  • Tipo de contrato: Interinidad

Perfil/Requisitos
Perfil requerido
  • Formación en el ámbito social
  • Orientado al trabajo en el ámbito psicosocial con perfiles en situación de exclusión social.
  • Experiencia mínima de dos años
o Como educador con perfiles en situación de exclusión social y/o dependientes.
  • Experiencia en la ejecución y evaluación de espacios grupales de intervención.
  • Experiencia de trabajo (de equipo) en un modelo de intervención interdisciplinar.
  • Se valorará positivamente el conocimiento de
o La red de atención de personas sin hogar y red sanitaria.
o El diseño y supervisión de protocolos de trabajo
  • Conocimiento avanzado de office.
  • Valorable:
o Carnet de conducir B
o Capacidad de comunicación en otros idiomas. Nivel B

Competencias
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, • Creatividad, dinamismo e innovación, Identificación con los valores de la entidad.

Nivel
Empleado

Tipo de contrato
Jornada completa

Duración
Sin especificar

Salario
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima
Al menos 2 años

Localidad, Provincia


MADRID

Nivel Formativo y Académico mínimo


Estudios post-secundarios, Títulos propios de las universidades y otras enseñanzas que precisan del título de bachiller (2 y más años)

Permisos de Conducir


No se requiere ningún permiso.

Se requiere vehículo propio


No

Idiomas


No se requiere ningún idioma específico.

Ocupaciones


No se requiere ninguna ocupación específica..

Ámbitos donde se desarrollará el puesto de trabajo


Local

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