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Ofertas en curso o publicadas por la Agencia de Colocación

Fecha Título Localidad Vacantes Estado
24/02/2020 Auxiliar tecnico para centro menores no acompañados
Asociación Centro Trama selecciona 4 auxiliares técnicos para intervención educativa y atención directa en un servicio de menores extranjeros no acompañados. En turno de mañana, tarde y noche. Competencias Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel Empleado Tipo de contrato Jornada completa Duración De 1 a 2 años Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
MADRID 1 Activa Ver oferta
24/02/2020 Monitor de ocio y tiempo libre
Estamos haciendo una selección de personal para buscar monitores y capitanes en la dirección de actividades de nuestra empresa. Si tu perfil encaja con nuestro puesto de trabajo, dá el paso y hazlo! ¡Muchas gracias y esperamos verte pronto! Tipo de puesto: Temporal Sueldo: 1.000,00€ /mes Tipo de puesto: Temporal Sueldo: 1.000,00€ /mes Experiencia: Monitor: 1 año (Requisito deseable) Ubicación: Sevilla, Sevilla provincia (Requisito deseable)
SEVILLA 1 Activa Ver oferta
24/02/2020 Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre/ASC
San Juan de Aznalfarache, Sevilla provincia Media jornada Precisamos Monitor/a de Ocio y tiempo Libre/ASC con experiencia para dinamizar e impartir talleres de emprendimiento personal, fomento de la convivencia entre iguales, resolución de conflictos, comunicación, trabajo en equipo.. entre otros temas. Usuarios de 11 a 13 años. Vacantes: 2. Contrato: temporada: febrero a junio 2020. Tipo de puesto: Media jornada
SEVILLA 1 Activa Ver oferta
17/02/2020 CONSULTOR/A DE FORMACIÓN
Consultor de Formación en Divulgación Dinámica, empresa de formación online. Especializada en contenidos sociales. Con presencia en España, Portugal, Italia y América. Oficina central en Sevilla.
SEVILLA 1 Activa Ver oferta
11/02/2020 TÉCNICO/A DE INTEGRACIÓN SOCIAL ÁREA DE INCLUSIÓN
REQUISITOS Requisitos imprescindibles Técnico medio/superior en integración social o animación sociocultural o similar. Formación en mediación social e intercultural. Formación en género. Conocimiento de la situación del mercado laboral. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Experiencia mínima de 2 años en organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de los refugiados y/o de la inserción socio laboral con colectivos desfavorecidos. Experiencia mínima de 2 años en la búsqueda de recursos formativos, prospección de empresas y consecución de ofertas. Experiencia de trabajo en equipo. Competencias profesionales requeridas Compromiso Flexibilidad Trabajo en equipo Orientación a resultados Habilidades de negociación y mediación Capacidad relacional y de comunicación Capacidad resolutiva y propositiva Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a Conocimiento de idiomas Formación en salud mental y discapacidad. Carné de conducir Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece: Incorporación inmediata. Jornada completa Tipo de contrato: Por obra y servicio Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR. Lugar de trabajo: Sevilla. Código puesto: 011/811039/20_264
SEVILLA 1 Activa Ver oferta
11/02/2020 Técnico de intervención en empleo-orientación laboral
Perfil/Requisitos Formación Titulación universitaria en el ámbito de la educación o las ciencias sociales. Conocimientos: Programación, impartición y evaluación de programas formativos Técnicas y dinámicas grupales. Funcionamiento de los programas de formación y empleo. Conocimientos informática y competencias digitales. Experiencia: Experiencia como formador/a con grupos diversos. Otros requisitos: Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Se valorará: Experiencia en trabajo con población gitana. Ocupación en proyectos de formación para el empleo. Coordinación con diferentes interlocutores. Habilidades comunicativas. Capacidad de trabajo en equipo en entornos complejos. Disponer de grado de discapacidad. Formación en Género. La pertenencia a la comunidad gitana. Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar” Tipo de contrato;Media jornada Duración Hasta 6 meses Salario Menos de 12.000 € bruto/anual Estudios mínimos Diplomado Experiencia mínima Al menos 1 año Fecha de inicio 24/02/2020
JAÉN 1 Activa Ver oferta
11/02/2020 Técnico/a especializado/a en mediación intercultural y animación socioeducativa madrid
Perfil/Requisitos Grado en Educación Social o Grado en Magisterio. Formación y experiencia en intervención con menores. Conocimiento y capacidad de gestionar conflictos. Capacidad de trabajar en equipo. Conocimiento del paquete Open Office. Idiomas: inglés, árabe o/y francés o/y otros. Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel Empleado Tipo de contrato Jornada completa Duración Sin especificar Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual Estudios mínimos Diplomado Experiencia mínima Al menos 1 año
MADRID 1 Activa Ver oferta
11/02/2020 Mediador/a social intercultural (interinidad)
Perfil/Requisitos Titulación mínima de formación universitaria en alguna disciplina relativa a las ciencias sociales (educación social, trabajo social, antropología, sociología, psicología). Formación acreditada en mediación social intercultural 2 años de experiencia en mediación social intercultural
MADRID 1 Activa Ver oferta
11/02/2020 Técnico/a de atención social (interinidad)
Perfil/Requisitos Titulación oficial universitaria de Grado o Superior (o equivalente) en Ciencias Sociales o Jurídicas. Formación específica de atención jurídica a personas extranjeras. Imprescindible.: dos años de experiencia laboral y/o profesional demostrable en asesoramiento, asistencia o ayuda a población inmigrante. Muy valorable idioma inglés y/o francés Conocimientos de ofimática a nivel de usuario. Se priorizarán personas con diversidad funcional y/o a jóvenes menores de 35 años. Competencias Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Tipo de contrato Jornada completa Duración Hasta 6 meses Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual Estudios mínimos Diplomado Experiencia mínima Al menos 2 años
MADRID 1 Activa Ver oferta
04/02/2020 REFERENTE DE INCLUSIÓN PARA EL SERVICIO SOCIAL
Capacidades profesionales Compromiso Flexibilidad Trabajo en equipo Orientación a resultados Planificación y organización Capacidad de análisis Capacidad relacional y de comunicación Capacidad resolutiva y propositiva Se Valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Formación en género Formación y experiencia en, gestión de equipos de trabajo y planificación. Se ofrece: Jornada completa. Incorporación inmediata. Contrato de Obra y servicio Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR. Lugar de Trabajo: Málaga Objetivo del Puesto En dependencia directa del responsable territorial de Inclusión y a nivel funcional con la coordinación estatal. Apoyar en el desarrollo de la estrategia, ejecución y seguimiento a nivel local de la intervención realizada en el Área de Inclusión dentro de los Servicio de Intervención social, vivienda y apoyo psicológico de CEAR, a través de la implementación de objetivos y metodologías comunes y alineadas con la estrategia del área. Funciones y responsabilidades principales Coordinación directa del equipo técnico del área social territorial, así como liderar reuniones periódicas de seguimiento y gestión técnica para la puesta en común de los distintos casos: diseño y reajustes de itinerarios, valoración y toma de decisiones en cuanto a actuaciones a llevar a cabo. Apoyo técnico al equipo de intervención en la delegación en concreto en el seguimiento de los expedientes de las personas atendidas, el seguimiento de los itinerarios interdisciplinares, Supervisión de casos y en la elaboración de informes, velando por el adecuado desarrollo de itinerarios individualizados de inclusión de las personas participantes en los programas del área bajo la coordinación del responsable territorial del área. Coordinar junto al responsable del área y con el referente estatal de empleo en SSCC, la planificación de las actividades del área en su campo de competencia, así como la ejecución de los distintos proyectos de su campo de intervención. Coordinación directa y continua con el/la responsable del área territorial, el/la responsable del área en SSCC y con el equipo técnico del área de Inclusión de servicios centrales, para cuestiones relativas a consultas técnicas y de gestión de casos y ayudas, así como cuestiones relacionadas con las justificaciones del contenido de los programas estatales de inclusión de la delegación. Apoyar al responsable del área territorial en la identificación, formulación, ejecución, seguimiento y justificación de proyectos del área social, aportando propuestas de mejora e innovación desde su experiencia y conocimiento en su área de especialización, con el fin de optimizar los servicios y recursos (humanos y materiales) objeto de su competencia. Apoyo en la elaboración de memorias, justificaciones técnicas, procedimientos de intervención, informes estadísticos, y aquella documentación y materiales necesarios para la gestión de los servicios de su competencia. Ejecutar la explotación de las diferentes bases de datos de personas usuarias y garantizar su correcto uso. Supervisión de la gestión administrativa de los programas, trámites de ayudas, recopilación de recibís, facturas y justificación de gastos. Garantizar el adecuado uso de herramientas, procedimientos y metodologías para el desarrollo de una adecuada intervención realizada por parte de todos los técnicos implicados en los distintos itinerarios.
MÁLAGA 1 Activa Ver oferta
04/02/2020 Auxiliar educativo
Intervenir pedagógica y educativamente con los usuarios del centro educativo (Ley Orgánica 5/2000, de Responsabilidad Penal de los menores). Participar con los técnicos bajo la supervisión de la dirección en el estudio y elaboración del plan de intervención de cada sujeto o grupo. Específicamente poner en práctica dicho plan de intervención dentro del proyecto educativo del centro.
SANTANDER 1 Activa Ver oferta
03/02/2020 TÉCNICO/A SOCIAL –“PROGRAMA DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN SOCIAL A PERSONAS MIGRANTES.”
Funciones principales Atención individual y/o grupal a las personas usuarias de CEAR. Información y orientación sobre recursos sociales. Elaboración de Informes Sociales, solicitud de ayudas. Fomentar la autonomía de las personas beneficiarias. Valoración, gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas. Elaboración de informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa. Seguimiento y participación en el buen funcionamiento del área. Coordinación con otras áreas de la entidad: acogida, jurídico, administración, etc. Coordinación con los recursos sociales de la zona. Realizar los acompañamiento necesarios para el correcto desarrollo del itinerario integral de intervención social. Resolución de la gestión administrativa y documental de aquellos programas que se le asignen. Derivación de las personas usuarias a recursos internos y externos de la entidad. Registro de datos en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados. Participaciones en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad. Realización de talleres grupales y otras actividades con las personas usuarias de la entidad. Se ofrece: Incorporación inmediata. Jornada completa Contrato por obra y servicio Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR. Lugar de trabajo: Sevilla Se valorará: Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a. Formación especializada en mediación intercultural. Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social. Experiencia con colectivos en riesgo exclusión preferentemente personas refugiadas/migrantes Dominio de otros Idiomas, especialmente árabe y ruso Master o postgrado en materias relacionadas con el asilo y la inmigración o servicios sociales. Formación en género. Flexibilidad horaria. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
SEVILLA 1 Activa Ver oferta
27/01/2020 Monitor/a programa de mediación
Código del anuncio EA\2020\000417 Nombre del anuncio Monitor/a programa de mediación Descripción del anuncio Se necesita monitor/a para un programa de mediación en el municipio de Fuentes de Andalucía. 10 horas semanales desde febrero a Mayo en los centros educativos del municipio. Número de puestos 1 Categoría EDUCACIÓN / SERVICIOS SOCIALES País ESPAÑA Comunidad Autónoma ANDALUCÍA Provincia SEVILLA Localidad FUENTES DE ANDALUCIA
SEVILLA 1 Activa Ver oferta
27/01/2020 Monitor/a de ocio y tiempo libre
Natuaventura Ocio y Tiempo Libre selecciona monitores y monitoras de ocio y tiempo libre titulados para trabajar en viajes con escolares. Funciones: Cuidado y control de los alumnos/as Planificación y dinamización de las actividades Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: Monitor: 1 año (Requisito mínimo) Ubicación: Madrid, Madrid provincia (Requisito deseable) Idioma: Inglés (Requisito deseable)
LAS ROZAS 1 Activa Ver oferta
23/01/2020 ANIMADOR SOCIOCULTURAL
El Grupo Casablanca busca actualmente un ANIMADOR SOCIOCULTURAL para su centro situado en Villaverde (Madrid) Se ofrece jornada de L a V, salario según convenio, contrato 6 meses renovable. Ideal para compatibilizar con otras actividades. Tipo de industria de la oferta Atención sanitaria y hospitalaria Categoría Otros - Sin especificar Nivel Empleado/a Número de vacantes 1 Horario 16:00 - 20:00 Salario Salario: 600€ - 900€ Bruto/mes
MADRID 1 Activa Ver oferta
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